Les missions du poste
ETRE emploi est une agence de recrutement locale et indépendante implantée dans la Manche : Avranches, Granville et Saint-Lô. Cette autonomie permet un accompagnement de proximité et un accueil personnalisé de chaque candidat, avec une approche centrée sur la détection des richesses individuelles en termes de savoir-être et de compétences.
Notre agence ETRE emploi recrute pour un client un Gestionnaire de paie H/F. Le poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Granville (50).
Vous êtes chargé(e) de la gestion de la paie et participez au suivi administratif des salariés de l'entreprise.
Vos principales missions :
- Collecter et saisir les éléments variables nécessaires à l'établissement des paies.
- Établir et contrôler les bulletins de salaire.
- Gérer les déclarations sociales, notamment la DSN, et assurer les échanges avec les organismes concernés.
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés : contrats, documents associés et soldes de tout compte.
- Répondre aux questions des collaborateurs relatives à leur paie.
- Suivre les évolutions de la législation sociale et les prendre en compte dans la gestion de la paie.
- Veiller à la fiabilité et à la confidentialité des données traitées.
Notre agence ETRE emploi recrute pour un client un Gestionnaire de paie H/F. Le poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Granville (50).
Vous êtes chargé(e) de la gestion de la paie et participez au suivi administratif des salariés de l'entreprise.
Vos principales missions :
- Collecter et saisir les éléments variables nécessaires à l'établissement des paies.
- Établir et contrôler les bulletins de salaire.
- Gérer les déclarations sociales, notamment la DSN, et assurer les échanges avec les organismes concernés.
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés : contrats, documents associés et soldes de tout compte.
- Répondre aux questions des collaborateurs relatives à leur paie.
- Suivre les évolutions de la législation sociale et les prendre en compte dans la gestion de la paie.
- Veiller à la fiabilité et à la confidentialité des données traitées.
Le profil recherché
- De formation Bac +2 à Bac +3 en gestion de la paie/comptabilité, vous avez les connaissances nécessaires à la gestion des processus de paie.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion.
- Vous disposez d'un bon relationnel et savez répondre aux différentes demandes des collaborateurs.
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour ce poste.
- Débutant(e) accepté(e).
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion.
- Vous disposez d'un bon relationnel et savez répondre aux différentes demandes des collaborateurs.
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour ce poste.
- Débutant(e) accepté(e).
Compétences requises
- Droit social
- Déclarations sociales
- Paie
- DSN
- Sens de l’organisation