Les missions du poste

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
CEGELEC Granville Infras, entreprise du groupe VINCI Energies, réalise des travaux d'infrastructures de réseaux d'énergie et de télécommunication au service des collectivités, entreprises publiques et privées, sur le secteur de Granville, pour des marchés de conception, d'installation, de maintenance et d'exploitation. Nous recrutons un chauffeur d'aspiratrice F/H. Rattaché au chef d'entreprise, vous rejoignez une équipe de 40 collaborateurs qui oeuvrent en électricité et génie civil.Vos principales missions sont :- Assurer la bonne conduite et la bonne utilisation d'un camion aspirateur - Réaliser des travaux d'aspiration (terrassement, nettoyage de réseaux...)- Entretenir quotidiennement le véhicule et le matériel mis à disposition- Participer aux travaux en génie civil : conduite d'engins (pelle, mini pelle, camion grue...)

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du permis C et CACES grue auxiliaire - bonus permis CEVous maitrisez la conduite d'engins à pelles - bonus camion aspirateur Vous êtes autonome et vous avez le sens des responsabilités.Vous êtes communicant et vous aimez travailler en équipe.Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité. Poste en CDIBasé à GranvilleParticipation et intéressement entreprise non plafonnéeCSEPlan d'épargne CASTOR Plan d'épargne retraite ARCHIMEDEPoste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Processus de recrutement :Entretien avec Lucile, RRHEntretien avec Frédéric, chef d'entreprise

Compétences requises

  • Terrassement
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