Alternance - Chargé de Développement RH Bac+4 - 5 Granville H/F - MBWAY Caen
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Les missions du poste
MBway, école de commerce et de management proposant un cursus en 5 ans, conçu pour répondre aux exigences évolutives des entreprises, composée de 19 campus, qui propose des formations du Bac +3 au Bac +5 mettant l'employabilité au coeur de sa pédagogie.Référence : IBF29-26
MBway recrute, pour le compte de l'une de ses entreprises partenaires et dans le cadre d'un MBA Manager Ressources Humaines un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F). Vous préparerez sur 24 mois en contrat d'apprentissage un MBA (Titre certifié de niveau 7 - Bac +5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits ECTS).Formation & développement des compétences : - Participer à la construction du plan de développement des compétences (recueil des besoins, chiffrage) - Planifier les actions de formation avec les organismes externes et formateurs internes - Gérer les aspects administratifs et budgétaires des formations (conventions,financements, suivi budgétaire) - Organiser les sessions de formation (convocations, logistique, suivi des participants) Développement RH : - Participer à la mise en place de parcours d'intégration - Contribuer à des actions de développement RH et à l'amélioration des dispositifs internes Recrutement & relations écoles : - Participer aux campagnes de recrutement des alternants et stagiaires - Gérer les relations écoles et participer aux forums et job dating - Réaliser des entretiens de recrutement Communication RH : - Contribuer à la communication interne sur les actions formation et développement RH
Le profil recherché
Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines (Bac +5) à MBway Caen- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Curiosité et capacité à être force de proposition
Compétences requises
- Recrutement
- Relations Ecoles
- Autonomie
- Excel
- Pack Office
- Word
- PowerPoint
- Contrôle du budget
- Force de proposition
- Sens de l’organisation