Responsable d'Atelier H/F - Etre Emploi

Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Responsable d'atelier H/F. Le poste en CDI est à pourvoir à partir de septembre 2026 sur le secteur de Granville (50).Vous pilotez l'activité en assurant la coordination des opérations d'assemblage, d'ajustage et de mise au point des outillages.Vos principales activités :- Organiser et planifier les travaux liés à la fabrication, à la modification et à la remise en état des outillages.- Coordonner l'activité de l'atelier en répartissant les tâches et en gérant les priorités.- Suivre l'avancement des réalisations et veiller au respect des délais.- Contrôler la conformité des assemblages et des montages réalisés.- Assurer le suivi des fournisseurs et des approvisionnements nécessaires à l'activité.- Garantir l'application des procédures qualité, sécurité et environnement.- Accompagner et soutenir l'équipe dans le développement de ses compétences. Profil recherché :- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 ou équivalent dans un domaine technique ou industriel, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe dans un environnement de production. - Vous maîtrisez l'organisation d'un atelier ainsi que la gestion des priorités et des relations fournisseurs.- Rigoureux.se, organisé.e et pédagogue, vous savez fédérer une équipe et accompagner son développement.- Votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle vous permettent de piloter efficacement l'activité. Poste cadre - Coefficient 335.Horaires de journée.Rémunération comprise entre 55 000 € et 60 000 € bruts annuels, selon votre profil et votre expérience.

Experience: 5 An(s)Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe,Superviser des opérations, des actionsQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Suivi des fournisseurs
• Qualité fédératrice
• Rigueur et méthode
• Respect des délais
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation