Les missions du poste


LE TERRITOIRE - LA COLLECTIVITE - LE SERVICE

Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à coeur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.

Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire.

Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco.

La Communauté de Communes a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d'un projet de territoire ambitieux elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets, notamment autour de la petite enfance.

Offrir aux parents des modes de gardes divers et un accueil le mieux adapté possible pour les enfants et leurs besoins est un véritable enjeu pour la collectivité.

Le service Petite Enfance est composé d'un guichet d'information, de 2 multi accueils collectifs (à Yquelon et à Bréhal), d'une crèche familiale, d'un lieu accueil enfants-parents et d'un relais petite enfance déployé sur 3 pôles (Yquelon, Bréhal et La Haye-Pesnel).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260612000654-infirmier-diplome-Etat?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL

- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (EJE, puériculteur, infirmier ou psychomotricien)
- Vous disposez d'une expérience à un poste similaire (souhaité)
- Vous possédez des qualités relationnelles, un sens du travail en équipe et une capacité à rendre compte
- Vous êtes dynamique
- Vous possédez le sens des responsabilités
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle
- Vous avez une approche méthodologique de projet, une capacité rédactionnelle avérée et capacité à travailler en transversalité
- Vous disposez d'une grande disponibilité et d'un goût pour travailler en direction et avec les familles
- Vous avez la capacité d'identifier les besoins des familles et des usagers
- Vous possédez une rigueur et une organisation avérées
- Vous savez être force de proposition
- Vous disposez de compétences en organisation et en coordination d'équipe
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les tâches administratives courantes
- Vous êtes capable de gérer les priorités et de faire preuve de réactivité face aux imprévus
- Vous possédez des aptitudes à l'accompagnement et à l'animation d'équipe
- Vous avez le sens du service public et de la continuité de l'accueil

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

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