Agent de Relève de Compteurs H/F - Etre Emploi

Nous recherchons pour notre client un Agent de relève de compteurs H/F. Mission à pourvoir prochainement pour 1 agent sur le secteur de Granville (50).

Homme ou femme de terrain, vous effectuez la relève des index de consommation des compteurs d'eau auprès des usagers abonnés de la commune de Granville.

Votre objectif :
- Effectuer la relève des compteurs (méthode radio en voiture et méthode piéton).
- Organiser la tournée en fonction du planning établi par le service ordonnancement ou responsable de service et du temps imparti.
- Procéder au relevé des compteurs, saisir et enregistrer les index sur un module informatique type ordinateur de poche.
- Vérifier l'installation, détecter et signaler les anomalies à votre chef d'équipe.
- Alerter le client en cas de problèmes et le conseiller sur de nouveaux services si besoin.

Horaires : 35h / Rémunération : SMIC / Déplacements à prévoir chez le client avec le véhicule de l'entreprise.

Profil recherché
- Issu(e) si possible d'une formation initiale en plomberie ou expérience équivalente.
- Autonome et consciencieux(se), vous avez le sens du service public pour assurer la relation avec les usagers.
- Organisé(e) dans votre tournée, dynamique et rigoureux(se), vous appréciez le travail en extérieur et faites preuve de polyvalence.
- Vous êtes doté(e) d'une bonne mémoire et d'un bon sens de l'orientation pour trouver le logement et le compteur qui lui correspond.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients,Contrôler la conformité de la lecture des compteurs,Mettre à jour les informations clientèle sur un terminal portable,Notifier les irrégularités constatées,Organiser son itinéraire de relevés,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Respecter les normes de sécurité lors des relevés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Rigueur et méthode