Les missions du poste

Poste à pourvoir dès que possible
Vous travaillerez en journée complète de 7h30.
EHPAD accueillant 57 résidents, vous avez pour mission:
- d'accompagner le résident dans la réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort ;
- d'accompagner le résident aux repas, de solliciter au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie et le bien-être des résidents
- d'entretenir l'environnement immédiat du résident
- de préparer, entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique au domaine d'activité
- d'assurer l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident, de participer à des actions de prévention en lien avec l'apparition de la dépendance
Contrat de travail renouvelable

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Surveiller l'état de santé général de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
  • Normes d'hygiène
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