Les missions du poste

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participerez au fonctionnement de la crèche :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet d'établissement et le référentiel national de la qualité d'accueil du jeune enfant,
- Apporter des réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le respect de son rythme et de ses compétences et veiller à sa sécurité affective, en se souciant de son individualité au sein du collectif,
- Prodiguer les soins nécessaires au bien-être de l'enfant de façon respectueuse et adaptée (soins, sommeil, change, repas, etc.),
- Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale avec discrétion et bienveillance,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, se référer et respecter la réglementation applicable aux EAJE, les référentiels, les protocoles et les projets en vigueur,
- Participer aux tâches ménagères et contribuer à la mise en oeuvre du service en cuisine (confection de biberon, préparer les assiettes et distribution des repas),
- Travailler de façon collaborative au sein de l'équipe pluriprofessionnelle et participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en oeuvre du projet pédagogique, en collaboration avec la responsable et l'ensemble de l'équipe,
- Encadrer et accompagner les stagiaires dans leur acquisition de compétences,
- Rendre compte de son activité et être force de proposition pour améliorer la qualité de service.

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

CONDITIONS DU POSTE

- Horaires en fonction des obligations du service public et des horaires de la structure (ouverture de la crèche du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30),
- Disponibilité et adaptabilité.

AVANTAGES
- Rémunération statuaire + Régime indemnitaire (prime),
- Participation mutuelle labellisée + Prévoyance,
- Adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).

COMPETENCES
Savoirs
- Connaissance des protocoles santé,
- Connaissance des formations et compétences de l'équipe pluri professionnelle,
- Connaissance des stades de développement de l'enfant,
- Connaissance des outils de communication,
- Connaître les techniques de manutention et d'utilisation des matériels et machines.
Savoir-faire
- Appliquer le projet d'établissement, les protocoles, fiches techniques, les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir soutenir la fonction parentale,
- Savoir organiser des temps d'éveil adaptés aux capacités de l'enfant,
- Savoir animer un collectif,
- Transmettre de manière adaptée les informations à l'équipe et savoir travailler en équipe,
- Utiliser un langage adapté et une attitude positive,
- Savoir s'orienter vers les professionnels aux compétences spécifiques,
- Guider ses pratiques professionnelles en fonction des besoins de l'enfant,
- Savoir actualiser ses compétences.
Savoir-être
- Vigilance et organisation,
- Sens de l'accueil et diplomatie,
- Patience et mesure dans ses propos,
- Sens du travail en équipe,
- Observation et bienveillance,
- Réactivité et adaptabilité,
- Créativité et inventivité,
- Cohérence et logique.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

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