Attache Commercial H/F - Vf Distribution

Secteur d'activité :
Entreprise familiale totalement indépendante en plein développement, nous sommes spécialisés dans la distribution de produits alimentaires et de fournitures non alimentaires au service des boulangers, pâtissiers, traiteurs, charcutiers et autres métiers de bouche. Notre réactivité et notre service de proximité nous permettent d'assurer la distribution de produits de qualité, dans les départements de la Manche (50), l'Orne (61), la Mayenne (53), représentant notre zone de chalandise.
Nous sommes basés à Granville (50).

Effectif de l'entreprise :
38 salariésContexte :
Dans le cadre de notre extension de gamme, nous recherchons un(e) attaché(e) commercial(e).
Vous aurez en charge un portefeuille de clients déjà en place et à développer dans le secteur centre et sud manche, pour de la vente de produits pour la boulangerie, pâtisserie, traiteur, restauration - prospection de nouveaux clients. Vous avez un esprit conquérant, une âme de chasseur, vous aimez la gourmandise, ce poste est fait pour vous.

Conditions particulières :
Ce poste s'adresse à un passionné de la boulangerie artisanale, motivé par notre univers.
Il est fort d'un solide parcours.
Idéalement titulaire d'un Cap de Pâtissier-Boulanger et/ou de restauration il possède un talent commercial et un sens didactique.
Sens du travail bien fait, autonomie, gout pour le partenariat, capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir dans notre organisation.

Conditions du contrat :
CDI, 39 heures par semaine, salaire fixe + commissions - véhicule de service - mutuelle haut de gamme - intéressement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.