Les missions du poste

Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social.

Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .Notre client est un établissement situé à GRANVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement que nous représentons est reconnu pour ses fortes valeurs humaines et offre à ses collaborateur(trice)s des sujets stimulants, permettant un épanouissement professionnel dans un environnement bienveillant et motivant.

Quelles missions captivantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Vous intégrerez une équipe dédiée au soin et au bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées - Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en termes de soins médicaux et de confort - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés - Veiller à la gestion et à l'administration des traitements dans le respect des protocoles médicaux

Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :
- Avantages CSE

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Le profil recherché

Pour ce poste d'Infirmier(e) avec 2 ans d'expérience en établissement pour personnes âgées, vous interviendrez entre 07h00 et 18h00.

- Capacité à établir une relation de confiance avec les résidents et leur famille
- Compétence confirmée en soins infirmiers, avec un Diplôme d'État d'Infirmier(e) demandé
- Disponibilité et sens de l'organisation pour assurer un suivi rigoureux des traitements
- Maîtrise des gestes d'urgence et autres interventions spécifiques en gériatrie

Processus de recrutement
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Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • Soins infirmiers
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