Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F - E2SE Ressources Humaines

Découvrez l'E2SE Ressources Humaines by E2SE Business School, notre école supérieure en Ressources Humaines, qui oeuvre depuis plus de 25 ans à façonner les futurs professionnels de Normandie, à Caen et au Havre.

Nous nous engageons à former des étudiant(e)s aux compétences recherchées par les entreprises régionales et nationales. Avec une gamme complète de formations allant du Bac +2 - BTS, Bac +3 - BACHELOR au Bac +5 - MASTÈRE, notre école offre des parcours professionnalisants dans les domaines des Ressources Humaines, du Recrutement, de la Gestion de Carrière, du Juridique et de l'Administration. L'ensemble des formations est accessible en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) ainsi qu'en formation initiale.

Pour le compte de ses entreprises partenaires, l'école assure également la présélection des candidats, garantissant une adéquation optimale entre les profils et les besoins du marché.

Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +3 Chargé de Gestion des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ?

Une entreprise partenaire de l'école basée à Moult (14) recherche son futur Assistant des ressources humaines (H/F) en alternance.

MISSIONS :

Missions quotidiennes :

- Assurer la gestion du personnel intérimaire : ordre auprès des agences intérimaires, suivi des contrats, établissement des relevés d'heures, tenue des statistiques
- Gérer la planification et le suivi des visites médicales, la tenue de la gestion des temps,
- Assurer la gestion des absences : maladie, accident du travail, congés, événements familiaux, absences injustifiées...avec réalisation des déclarations afférentes
- Assurer la tenue et la mise à jour des statistiques et tableaux de bord RH
- Réalisation de diverses tâches administratives : courriers, classement, archivage

Mission éventuelles :

- Assurer la gestion administrative de la formation : tenue des dossiers "actions de formation", préparation des actions de formation (réservation, planning), suivi des actions de formation et du plan annuel,
- Assurer la préparation des éléments de la paie : corrections des anomalies en gestion des temps, transmission des éléments à saisir en paie (variables, régularisations, etc...)
- Apporter des réponses aux interrogations salariales liées à la RH

PROFIL :

- Vous avez le sens de l'écoute et un bon relationnel
- Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation

Alors, cette alternance est faites pour vous !

• Gestion des ressources humaines