CDD - Psychologue en Pôle d'Action Sociale Granville - Conseil Departemental de la Manche H/F - 50

Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives.
En qualité de psychologue clinicien, le psychologue en territoire contribue à la mise en oeuvre des missions départementales en matière de politique enfance et de la famille.

Activités principales
Mission 1 : Assurer la prise en compte de la dimension psychique des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre de l'accueil familial :
- Mener des entretiens cliniques auprès d'enfants confiés en famille d'accueil et de leurs parents ;
- Observer, évaluer et accompagner la relation parent / enfant ainsi que la dynamique familiale (à travers des entretiens / des droits de rencontre) ;
- Participer aux commissions et instances de définition de la prise en charge des enfants confiés ;
- Rédiger des écrits professionnels dans l'intérêt de la situation familiale ;
- Réaliser des bilans psychologiques d'enfants en famille d'accueil ;
- Communiquer avec le ou les psychologues des établissements d'accueil autour de la prise en charge des mineurs.
Mission 2 : Participer à la prise en compte de la dimension psychique des enfants en mesure préventive et en situation d'évaluation :
Contribuer à la réflexion et/ou à :
- l'accompagnement des mineurs bénéficiant d'une action éducative à domicile ;
- l'évaluation des informations préoccupantes menées par les travailleurs médico-sociaux ;
- l'accompagnement des familles au titre de la prévention menés par la protection maternelle et infantile et la mission polyvalence de secteur.
Mission 3 : Assurer un soutien technique auprès des professionnels en charge de la mission enfance :
- Soutenir sur sollicitation des professionnels de l'équipe ;
- Identifier les besoins des assistants familiaux en vue de l'organisation des groupes d'échanges de pratiques ;
- Participer aux actions collectives du pôle d'action sociale.

- Travail à temps plein (sur 39h00 avec RTT)
- Contraintes horaires modulables liés aux nécessités du service : en dehors des horaires de bureau et adaptés à la vie scolaire des enfants
- Disponibilité, gestion de l'urgence, gestion de crises

Possibilité éventuelle de renouvellement du contrat de remplacement, sans engagement de la part de la collectivité à ce jour.