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Couvreur H/F - 50

Description du poste

  • Aquila Rh

  • Granville - 50

  • Intérim

  • Publié le 21 Janvier 2026

Envie de travailler dans une entreprise dynamique et passionnée par son métier ?

Notre agence Aquila RH Coutances, acteur local et engagé dans le recrutement pour les métiers du BTP, recherche pour l'un de ses clients situés dans le secteur de Granville, un Couvreur (H/F). Si vous avez envie de vous investir dans un travail de qualité et de rejoindre une équipe soudée, cette offre est faite pour vous !

Vos missions:
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez chargé de :

- Réaliser la pose de couverture (tuiles, ardoises, tôles) avec soin.
- Découper et installer les matériaux de couverture tout en respectant les normes de sécurité.
- Installer des systèmes de gouttières et tuyaux pour l'évacuation des eaux pluviales.
- Entretenir et réparer les toitures de manière soignée et professionnelle.
- Sécuriser la zone de travaux
- Préparer et transporter des matériaux de construction
- Maintenir la propreté des espaces de travail

Détails du poste :
- Type de contrat : Intérim, possibilité d'évolution.
- Temps de travail : Temps plein, horaires en journée.
- Salaire : Selon expérience + 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés.
- Primes : Primes paniers et trajets. Votre profil:
Nous recherchons un professionnel autonome, sérieux, et méticuleux, ayant une expérience en couverture et le goût du travail bien fait.

Notre client recherche principalement que :
- Vous soyez titulaire d'un CAP, BEP, TP ou équivalent en Couverture.
- Vous soyez rigoureux, autonome et soucieux du travail bien fait.

Prêt à rejoindre notre équipe passionnée ? Postulez dès aujourd'hui et évoluez au sein d'une entreprise locale !

Compétences requises

  • Utilisation de matériaux de construction
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Chiffres clés de l'emploi à Granville

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 12513
  • Médiane niveau de vie : 20960€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1050
  • Actifs : 4447
  • Nombres d'entreprises : 1135

Sources :


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