Technicien de Production en Zone Stérile H/F - 50

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.Nous recherchons pour notre client, un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients, des Techniciens H/F de production en zone stérile
Vous intégrerez une toute nouvelle activité stratégique pour l'entreprise. C'est une opportunité unique de participer à son évolution, d'innover et d'avoir un réel impact dès le départ.
Parce que l'excellence passe par l'accompagnement, un parcours de formation complet est prévu dès votre arrivée, vous serez accompagné à chaque étape de votre intégration et tout au long de votre parcours. La mobilité interne est encouragée, avec de réelles perspectives d'évolution pour celles et ceux qui souhaitent grandir avec l'entreprise
Vous principales missions seront :
- Conduite et surveillance des isolateurs en respectant les BPF et les procédures qualité.
- Réalisation des opérations de préparation, de remplissage ou de conditionnement en environnement stérile.
- Participation au nettoyage, à la stérilisation et à la maintenance de premier niveau.
- Savoir diagnostiquer et réagir aux différents problèmes techniques rencontrés sur l'isolateur et sur la ligne ;
- Garantir la conformité du produit ;
- Participer à l'amélioration continue de l'usine.

Les caractéristiques du poste :
- CDI temps plein
- Equipe posté en 5x8
- Rémunération de départ : 1950EUR Brut mensuel + primes d'équipe + prime de poste + panier.
- Avantages : Indemnité de transport ; mutuelle / prévoyance ; CET ; Plan Epargne Groupe ; PER Collectif ; participation et intéressement ; primes annuelles (vacances d'été, fin d'année) ; avantages CSEE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses, etc.) ; association sportive, crèche.