Mécanicien Hydraulique H/F - 50

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute des nouveaux talents sur des postes Mécaniciens Hydraulique (F/H).

Description de la mission :

- Assurer le montage, l'installation et le réglage des systèmes hydrauliques sur les équipements et citernes
- Dimensionnement des systèmes hydrauliques de pompage
- Montage des systèmes hydrauliques (pompage, bennage, fond ouvrant)
- Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif sur les circuits hydrauliques (pompes, vérins, flexibles, distributeurs, raccords)
- Diagnostiquer les pannes, identifier les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires
- Effectuer les contrôles de bon fonctionnement et les essais après intervention
- Lire et interpréter des plans, schémas hydrauliques et documents techniques
- Respecter les procédures qualité, sécurité et normes en vigueur, et maintenir un poste de travail propre et organisé
- Test et dépannage

Profil :

- Formation technique souhaitée : mécanique industrielle, maintenance, hydraulique ou équivalent
- Expérience réussie en maintenance ou montage hydraulique (industrie, engins, matériels TP, agricole ou poids lourds appréciés)
- Bonne connaissance des circuits hydrauliques, composants (pompes, vérins, distributeurs, flexibles), lecture de schémas et plans techniques
- Compétences en diagnostic de pannes, réparation et réglages
- Rigueur, précision, méthode et sens du détail
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur son poste
- Sens des responsabilités et respect strict des règles de sécurité et de
qualité

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).