Infirmier - Infirmière en Gériatrie H/F - 50

L'EHPAD Le Vallon à St Pair recherche un.e infirmier.ère.
Poste en CDD 3 mois, d'octobre à fin décembre, fonction publique.

Vos Missions Principales :
Sous la responsabilité de notre Coordinatrice de Parcours, d'Accompagnement et de Soins, vous participez activement à la qualité de vie et au bien-être des résidents, dans une approche humaine, domiciliaire et individualisée :
- Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, dans le respect de la personne et de son projet d'accompagnement personnalisé.
- Surveiller l'état de santé des résidents, gérer les situations d'urgence avec sang-froid et empathie.
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les projets de soins individualisés, en lien avec les parcours de vie et les capacités de chaque résident.
- Participer au travail transversal de création du Projet d'Accompagnement Personnalisé pour chacun des résidents
- Assurer la traçabilité des soins via le logiciel métier Netsoins.
- Coordonner et accompagner les équipes soignantes (AS/AMP) avec un esprit de coaching, en favorisant la montée en compétences et la dynamique de groupe
- Collaborer étroitement avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur, les partenaires extérieurs et les familles, dans une relation de confiance et de communication ouverte
- Participer activement aux groupes de travail pluridisciplinaires et aux différentes démarches pour améliorer en continu la qualité des soins et la gestion des risques
- Participer aux groupes de travail pluri disciplinaire avec médecin, intervenants extérieurs, AS, ASH, famille et équipe de direction
- Appliquer et promouvoir les protocoles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques professionnelles

Profil recherché :
- Diplôme d'État Infirmier(e) obligatoire.
- Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée (débutant accepté).
- Qualités humaines : écoute, empathie, communication bienveillante, esprit d'équipe et sens de l'innovation.
- Connaissance des enjeux du travail pluridisciplinaire, du parcours résident, et des outils numériques de gestion des soins.
- Capacité à travailler en équipe, à animer et à fédérer des groupes autour de projets collectifs.
- Sens du service public, continuité et qualité de service et envie de s'investir dans une structure à taille humaine.

Rémunération et avantages :
- Rémunération selon profil et expérience.
- Primes diverses : Prime Ségur, régime indemnitaire, primes pour dimanches et jours fériés.
- Possibilité de formation continue et d'accompagnement personnalisé.

Conditions de travail :
- Horaires en poste de 7h (ex : 7h30-14h30 / 8h00-16h00 ou 12h30-19h30).
- 1 week-end sur 4 travaillé selon planning (horaire de 10h).
- Encadrement des stagiaires et participation à la formation interne encouragés.
- Participation active à la vie de l'établissement et aux groupes de travail innovants.