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Responsable Projet Process & Conditionnement H/F - 50

Description du poste

  • Expectra

  • Coutances - 50

  • CDI

  • Publié le 4 Septembre 2025

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.
Les consultants Expectra Search Ingénierie / Industrie vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, un Responsable Projets Process & Conditionnement (H/F) pour son site basé à Coutances en Normandie (à 30 minutes de Saint-Lo et à moins de 20 minutes des premières plages).

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI avec un statut cadre au forfait. La rémunération prévue pour cette position est comprise entre 55 000 et 65 000 euros brut par an en base fixe + 6% de prime sur objectifs (3 900€) + 500 € de prime d'été + 2 mois minimum de salaire en intéressement/participation (10 833€ mini) = 80,2K€ (si on part sur une base à 65K).

Rattaché au Responsable technique du site, vous supervisez une équipe composée de 5 Ingénieurs chefs de projets travaux neufs. Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, avec de fortes contraintes en termes de qualité, d'hygiène, de process et de conformité aux normes (BPF, ISO 5001).

Vos missions consisteront à :

- Piloter les projets de travaux neufs confiés à votre équipe, notamment les projets liés à l'amélioration et l'installation de nouveaux process de fabrication et de lignes de conditionnement. Vous en garantissez la sécurité, la qualité, le respect des coûts et des plannings.

- Piloter les projets de travaux neufs confiés à votre équipe, en assurant la sécurité, la qualité, le respect des coûts et des plannings.

- Coordonner et suivre l'avancement des différentes phases des projets, la charge de travail de votre équipe et les relations interservices.

- Garantir le respect des exigences de sécurité et de conformité.

- Assurer le suivi rigoureux des budgets alloués aux projets (OPEX et CAPEX).

- Contribuer activement à l'amélioration continue des méthodes par la standardisation des pratiques et la montée en compétences de votre équipe.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Granville

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 12513
  • Médiane niveau de vie : 20960€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1050
  • Actifs : 4447
  • Nombres d'entreprises : 1135

Sources :


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