Chef de Mission Comptable H/F - 50

L'essentiel en un clin d'oeil

Poste : Chef de Mission Comptable (H/F)
Localisation : Coutances (50)
Rémunération : 40K€ à 55K€ + primes

Organisation : Télétravail possible, horaires flexiblesPourquoi vous lisez cette annonce ?

Parce qu'en plein coeur de l'été, pendant que certains lèvent le pied, vous réfléchissez peut-être déjà à votre prochain challenge pour la rentrée.
Chez Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons un cabinet comptable, qui souhaite anticiper septembre en recrutant un(e) professionnel(le) prêt(e) à s'investir dès la reprise pour continuer à faire grandir la structure.

Votre rôle dans cette histoire

En tant que Chef de Mission Comptable, vous aurez un rôle central dans la gestion des dossiers clients et l'encadrement de l'équipe :
- Gestion autonome d'un portefeuille client diversifié (BIC, BNC)
- Supervision et accompagnement d'une équipe de collaborateurs comptables (à convenir pendant l'entretien)
- Révision des comptes et établissement des comptes annuels et liasses fiscales
- Mise en place et suivi d'outils de gestion personnalisés
- Conseil et accompagnement stratégique des clients pour les aider à piloter leur activité avec précision et sérénité...

Avantages
Des avantages qui font la différence
- Environnement de travail convivial, collaboratif et respectueux (oui, on aime les gens sympas).
- Télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/perso (parce qu'on sait que la productivité rime aussi avec flexibilité...)
- Rémunération attractive : 40K€ à 55K€ + prime d'intéressement + 13e mois.
- Souplesse au niveau des horaires (tant que le boulot est fait, pas besoin d'avoir l'oeil rivé sur l'horloge).
- Accès à des logiciels comptables performants et outils numériques innovants.
- Matériel informatique récent et environnement de travail ergonomique (finis les claviers d'un autre temps).

Le process de recrutement qui vous attend

- Premier contact : Échange téléphonique avec Camille pour discuter de votre parcours et répondre à vos questions.
- Entretien avec notre client : Rencontre avec le cabinet, qui saura valoriser vos compétences et vos aspirations.
- Prise de décision : Si tout le monde est convaincu, bienvenue dans l'équipe ! (Promis, on ne vous fera pas passer un test de rapidité sur Excel en premier jour).
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Confidentialité garantie.