Directeur de Centre de Séjours Éducatifs H/F - 50

PROFIL DU POSTE
Vous êtes est issu(e) d'une formation supérieure permettant d'exercer les fonctions de Direction et de
développement de l'activité.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le pilotage de structure (réorganisation,
développement) dans le champ du tourisme social ou dans le champ éducatif. Vous avez fait vos preuves dans
le développement d'activités et la réorganisation des services.
Vous avez un intérêt pour le monde associatif.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale de l'association départementale, vos missions seront :
Missions stratégiques :
En vous appuyant sur les conclusions de l'audit externe réalisé à l'été 2025 vous procédez à la mise en oeuvre
des orientations stratégiques qui induisent :
o Un fort développement de l'activité à court terme (démarchage commerciale, diversification
des activités,.)
o La mise en oeuvre d'une dynamique partenariale de développement éducatif, social, culturel
local pour tendre à un ancrage territorial des centres de séjours éducatifs
o La réorganisation des équipes professionnelles
Missions de direction mutualisée des centres de Montmartin sur Mer et Saint Martin de Bréhal dans la
Manche :
o Organiser l'accueil des publics et la coordination des activités de septembre à novembre
o Préparation de la saison suivante (réouverture des centres en 2026)
o Assurer et superviser la gestion budgétaire, la gestion des ressources humaines et les aspects
sécurité
Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est pas exhaustive.
CAPACITES et QUALITES RECHERCHEES
o Bonne connaissance des logiques économiques liées aux activités éducatives
o Capacité d'analyse et de propositions de projets à un niveau stratégique
o Prise d'initiative, réactivité, et force de proposition sont les atouts indispensables pour
réussir sur ce poste
o Solides aptitudes relationnelles et grande aisance en communication
o Capacités managériales (conduite du changement) et bonne connaissance Social/RH
o Connaissance de la réglementation relative à l'accueil collectif (jeunesse et sports, éducation
nationale) et les normes de sécurité applicables

CV et lettre de motivation sont demandés.